为进一步开拓公司干部职工的视野，提升学习效果，充分发挥外出学习的有效资源，实现学习成果共享，9月19日下午，廊坊清泉供水公司召开学习交流专题分享会。公司党委书记、总经理出席会议并讲话。
会上，公司企业管理部、营销管理部等主要业务部门六名职工分享了赴南京、安徽、济南的学习、观摩的所见、所感及所悟，重点分享了供水阀门、多重样式的计量表、直连式户外智能供水设备等新型产品、供水运维的前沿技术以及智慧水务建设等相关知识。各分享人员并结合岗位工作实际，谋划了改进或提升工作的设想，与此同时与会人员纷纷进行了学习发言。会议进行了长达2个小时的互动交流，学习氛围浓烈。
最后，党委书记、总经理张强在讲话中指出，一是要深刻认识学习的重要性，“不要吃老本，要立新功”，广大干部职工要保持良好的学习习惯，补短板、强弱项，持续优化知识结构，不断提高自身的业务能力和综合素质。二是要坚持把创新与实践相结合，把所学所悟与岗位工作实际相结合，将所学知识转化运用到实际工作中，在业务提升和管理上下功夫，破难题，出新招，不断深化和提升供水管网维护和供水设备节能降耗工作。三是要坚持用数据指导业务、运维及服务，以“大讨论”的形式，大力倡导和开展数据资产价值挖掘活动，号召全体干部职工参与起来，不断推动水务数字化流程再造，打造跨层级、跨区域、跨部门、跨领域的智慧服务。四是要充分利用线上和线下多种学习方式，用心用智认真去学习，关注行业发展，不断充实自己，切实解决广大干部职工知识、能力不足问题。五是逐步完善外出学习、分享、后评价的学习体制，最大限度的发挥学习效果，使每次学到的资源达到共享，达到学有所获，学有所值的目的。六是要切实转变作风，提振精神状态，保持严谨细致的工作作风，高效完成各项目标任务，以崭新的面貌奋力前行。